中华智慧管理体系

——超越西方现代管理的模式

  　随着社会主义市场经济的完善，以及国际化竞争的到来，我国工商界开始了一浪高过一浪的西方热。全国的重点大学、社会团体都纷纷与西方名校联姻，举办各类培训、讲座。然而在此热潮中我们应冷静思考一下，西方人重视：法、理、情，东方人重视：情、理、法。西方的管理对我们东方人、中国人真的是最佳的模式吗?中华智慧管理使您觉悟管理根本之道，而非目前所传播的技巧之术，使您轻松获得超凡直觉和获得机遇之力，而非目前所传播的费尽力量也难获得好效果的方法。相信获得突破机会在此一缘。

目 录

　前言 建立中华智慧管理体系的价值及意义

  一、中国人应对MBA反思

  二、西方的管理真是最先进吗?

  三、管理学阶段及层次简介

  四、中华智慧管理体系的特性

第一部分 企业外部竞争——市场如战场(重卦为变)

  一、市场常用之战，如：咨询战、形象战、信息战、服务战、广告战、销售战、价

格战、持久战、质量战、创新战、文化战、心理战、人才战、品牌战、智慧战     

  二、商战无敌的智慧之道

第二部分 企业内部运作(八卦为用)

  第一章 企业内部运作各项间的协调关系

第二章 决策制约（乾卦）

  第三章 创新变革（兑卦）

  笫四章 生产作业（艮卦）

  第五章 人力资源（离卦）

  第六章 资金运作（坎卦）

  第七章 运筹战略（坤卦）

  第八章 攻战市场（震卦）

  第九章 开发新项（巽卦）

第三部分 企业管理基础

  一、人性善无敌

  二、人性恶有法

  三、聚贤巧用能

  四、数术为秘法

第四部分 企业灵魂(太极准则)

  一、阴阳辩证是灵魂

  二、永变为纲——知几其神

第五部分 企业目标(无极是本)

 

 

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